定做工作服制服顏色與自身的公司設(shè)計(jì)風(fēng)格相符合,不一樣的公司會(huì)有不一樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格,都是依據(jù)不一樣的公司、不一樣的技術(shù)工種、不一樣的工作服顏色和設(shè)計(jì)風(fēng)格來(lái)決策的。

定做工作服制服的十大注意事項(xiàng)!


工作服醫(yī)護(hù)制服

例如食品工業(yè)和面點(diǎn)這類的工廠都規(guī)定工作服要更亮一些,例如乳白色、海藍(lán)色、粉紅色。并且機(jī)械設(shè)備、五金等領(lǐng)域的工廠必須挑選顏色較深的工衣,如靛青、深灰色、咖色等。顏色非常容易清洗。三色要明一般要嚴(yán)格執(zhí)行,即顏色不可以超過(guò)三種。一般是黑,藍(lán),灰。

工衣款型訂制,款型和顏色基本上是與此同時(shí)考慮到的,有一些必須分體式,有一些必須連體衣或是特別要求。

連鎖門店服務(wù)生工作服

衣服面料,依據(jù)本身公司辦公室崗位的特性挑選適合的面料。

輔材(拉鎖、扣子、緊松)等有的崗位不能用金屬拉鏈,可以用扣子等取代。

縫紉加工工藝,布線要齊整,線結(jié)不可以太多,危害美觀大方。

規(guī)格應(yīng)盡可能適度,特殊情況下需量身定制,盡可能使職工衣著得當(dāng)。

繡字燙印,多見繡字,但如今燙印也不錯(cuò),可依據(jù)面料來(lái)挑選。

目的性:說(shuō)白了目的性,便是設(shè)計(jì)方案或挑選工衣時(shí),要依據(jù)領(lǐng)域、崗位、辦公室特性、性別等的不一樣,充分考慮這種層面的要素,因此在挑選打工衣時(shí),一定要與供應(yīng)商或女裙室內(nèi)設(shè)計(jì)師開展詳盡溝通交流,才可以使設(shè)計(jì)方案的工衣融入工作環(huán)境。

審美觀性:工作服的審美觀性關(guān)鍵反映在設(shè)計(jì)方案時(shí)尚與公司文化的融合上,一件好的辦公室服飾也可以反映出公司的文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,對(duì)提高公司的文化底蘊(yùn)和對(duì)外開放品牌形象有積極主動(dòng)的功效。

合理性:合理性關(guān)鍵反映在如今工衣的訂制面料、款型、造型設(shè)計(jì),及其工衣的加工工藝、步驟等,這好多個(gè)層面都做得非常好,能夠合理減少工衣的制做成本費(fèi)。

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